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    7月27日，洛陽市總工會職工服務中心主任張玉寶，二級主任科員孫雪芹，洛陽市建設交通工會副主席鄧磊、姬付銀一行到洛陽騰飛市政工程有限公司開展“萬人助萬企”調研座談，并深入職工之家和職工食堂，實地了解工會工作開展情況。洛陽騰飛市政黨委書記潘守恒、工會主席段書勤、紀委書記甘曼華陪同調研。

    洛陽騰飛市政工會主席段書勤▲

    座談會上，段書勤介紹了公司基本狀況，以及公司工會組織建設、陣地建設、會費使用、發揮作用等情況。段書勤對市總工會多年來關心和支持公司發展表示感謝，并表示借助此次“萬人助萬企”活動，將持續強化工會組織建設，進一步建立和諧勞動關系，解決好職工反映強烈的問題，以此不斷增強企業凝聚力，激發職工創造性和積極性，切實發揮好職工在推動企業發展過程中的主力軍作用。

    洛陽騰飛市政黨委書記潘守恒▲

    潘守恒介紹了公司發展歷程，以及公司生產經營和工會工作深度融合的典型做法。同時表示，目前公司面臨著工程欠款多和工程量不足等難題，制約了公司健康穩定發展，希望有關單位和部門助此次“萬人助萬企”活動深入了解情況，及時向上級和職能部門反映，切實幫助企業盡快破解發展瓶頸，為企業創造良好發展環境，真正讓好政策惠及當地企業。公司將一如既往保持奮進姿態，積極參與到城市發展建設中來，為洛陽都市圈建設貢獻更大力量。

    洛陽市總工會職工服務中心主任張玉寶▲

    張玉寶指出，此次調研是工會助力“萬人助萬企”工作的具體行動，將廣泛收集和梳理總結企業發展面臨的問題，并及時反饋和推動解決，切實為企業和企業工會辦實事、解難題。張玉寶對公司為城市建設所做出的貢獻和公司工會工作取得的成績表示肯定，同時強調公司工會要持續發揮作用，切實促進企業發展，維護好職工利益，當好職工的“娘家人”。對于公司面臨的問題，將及時向職能部門反映，協調推動相關問題妥善解決。希望公司工會繼續發揮“參與、維護、建設、教育”的職能，不斷增強職工隊伍的凝聚力和向心力，讓公司在技術、管理、人才、設備等方面的優勢充分發揮，為公司持續健康穩定發展提供有力支撐。